SPEEDASSESSMENT

Liderliği ölçer.
Gelişimi hızlandırır.
Etkiye dönüştürür.

Liderlik ve yetkinlik değerlendirmesinden yönetici gelişimine, kurumsal danışmanlıktan ilham veren içeriklere uzanan bütünsel çözümler.

Çözümlerimizi Keşfedin
SpeedAssessment liderlik ekibi

OSCARLI LİDERLİK ATÖLYESİ

Liderliği Sahneye Taşıyoruz.

Sinema dünyasının unutulmaz sahnelerinden gerçek liderlik davranışlarına… Film sahneleri, liderlik vakaları ve grup çalışmalarıyla deneyimi öğrenmeye dönüştüren sıra dışı bir liderlik atölyesi. İzle. Tartış. Deneyimle. Kendi liderlik sahneni yaz.

Atölyeyi Keşfedin
Oscarlı Liderlik Atölyesi

SPEEDASSESSMENT EXECUTIVE

Liderlik yükseldikçe, sorular değişir.

Üst düzey liderlik yalnızca daha fazla sorumluluk değil; daha fazla belirsizlik, daha kritik kararlar ve daha büyük bir etki alanıdır. SpeedAssessment Executive, üst düzey yöneticilerin liderlik etkisini güçlendiren kişiselleştirilmiş değerlendirme, gelişim ve danışmanlık deneyimleri sunar. Daha net kararlar. Daha güçlü liderlik. Daha büyük etki.

Executive’i Keşfedin
SpeedAssessment Executive

SPEEDASSESSMENT ACADEMY

Bilmek yetmez. Davranışa dönüşmeli.

Liderlik sınıfta öğrenilenlerle değil, gerçek hayatta gösterilen davranışlarla anlam kazanır. Bireysel Liderlik’ten İcraatçı Liderlik’e, İnsan Gücü Yönetimi’nden kuruma özel atölyelere uzanan programlarımız; liderlerin kendilerini, ekiplerini ve değişimi daha etkili yönetmelerine yardımcı olur. Öğren. Uygula. Dönüştür.

Academy’yi Keşfedin
SpeedAssessment Academy

MARKA YAKLAŞIMI

Assessment’tan daha fazlası

Liderlik potansiyelini ölçmek başlangıçtır. Asıl değer; gelişim alanlarını görünür kılmak, davranışı dönüştürmek ve bu dönüşümü kurumsal etkiye taşımaktır.

01

Ölç

Liderlik davranışlarını, güçlü yönleri ve gelişim alanlarını görünür kıl.

02

Geliştir

İnsanların ve ekiplerin potansiyelini yeni davranışlara dönüştür.

03

Etki Yarat

Gelişimi karar kalitesine, iş sonuçlarına ve kurumsal kapasiteye taşı.

01 / 04 — ASSESSMENT

Liderlik ve Yetkinlik Değerlendirme

Kurumların liderlik potansiyelini, yönetici yetkinliklerini ve gelişim ihtiyaçlarını objektif biçimde görünür kılan değerlendirme çözümleri.

SpeedAssessment uygulamaları

  • Yönetici değerlendirmeleri
  • Terfi değerlendirmeleri
  • Yetenek havuzu çalışmaları
  • Development Center
  • Kuruma özel yetkinlik değerlendirmeleri

SpeedAssessment yaklaşımı; gerçek iş senaryoları, uzman değerlendiriciler, interaktif uygulama, anında geri bildirim, kişiye özel gelişim planı ve hızlı raporlama üzerine kuruludur. Uygulamalar uzaktan veya yüz yüze gerçekleştirilebilir.

Assessment Çözümlerini İnceleyin
SpeedAssessment liderlik değerlendirme oturumu
SpeedAssessment Academy atölye ortamı

02 / 04 — ACADEMY

Liderlik Eğitimleri ve Atölyeler

Bilgiyi davranışa, deneyimi gelişime dönüştüren uygulamalı liderlik programları.

Programlar

  • Bireysel Liderlik
  • İcraatçı Liderlik
  • İnsan Gücü Yönetimi
  • Stratejik Liderlik
  • Oscarlı Liderlik Atölyesi
  • Kuruma özel programlar

Bireysel Liderlik programı; kendini tanıma, kendini yönetme, sorumluluk üstlenme, hedef belirleme ve kişisel etkinlik üzerine kuruludur. İcraatçı Liderlik programı; ekip oluşturma, karar verme, yetkilendirme, değişim ihtiyacını görme ve değişimi yönetme alanlarına odaklanır. Oscarlı Liderlik Atölyesi ise film sahneleri, liderlik vakaları, grup çalışmaları ve kişisel liderlik yol haritasını bir araya getiren deneyimsel bir programdır.

Academy Programlarını Keşfedin

03 / 04 — EXECUTIVE

Üst Düzey Yönetici Gelişimi

Üst düzey yöneticilerin karar kalitesini, liderlik etkisini ve kuruma yön verme kapasitesini güçlendiren kişiselleştirilmiş çalışmalar.

Kapsam

  • Executive Assessment
  • Üst düzey yönetici gelişim programları
  • Yönetici koçluğu
  • CEO ve genel müdür danışmanlığı
  • Yönetim takımı çalışmaları
  • Executive buluşmalar

Bu alan, standart eğitim programlarından farklı olarak daha sınırlı katılımlı, daha kişiselleştirilmiş ve doğrudan yöneticinin güncel liderlik ihtiyaçlarına göre tasarlanan çalışmalar sunar.

Executive Çözümlerini Keşfedin
Üst düzey yönetici gelişim çalışması
Strateji ve organizasyon danışmanlığı çalıştayı

04 / 04 — ADVISORY

Strateji ve Organizasyon Danışmanlığı

Kurumların stratejilerini, liderlik yetkinliklerini ve organizasyonel uygulamalarını aynı hedef doğrultusunda buluşturan danışmanlık çözümleri.

Kapsam

  • Strateji çalıştayları
  • Strateji odaklı yetkinlik modelleme
  • Liderlik mimarisi
  • Organizasyonel gelişim
  • Performans yönetimi
  • Kültür ve davranış dönüşümü

Yaklaşımın temelinde stratejinin katılımcı biçimde netleştirilmesi, liderlik yetkinliklerinin kurumun vizyonu ve stratejik öncelikleri doğrultusunda belirlenmesi ve bu yetkinliklerin ölçüm ve gelişim süreçlerine bağlanması yer alır.

Advisory Çözümlerini İnceleyin

HAKKIMIZDA

Deneyimden doğan bütünsel bir liderlik yaklaşımı

SpeedAssessment; liderliği yalnızca ölçen değil, gelişim yolculuğunu tasarlayan ve davranışı kurumsal etkiye dönüştüren bir liderlik markasıdır.

Değerlendirme, liderlik gelişimi, üst düzey yönetici çalışmaları, strateji ve organizasyon danışmanlığı ile düşünce üretimini aynı çatı altında buluşturur.

Fuat Yalçın ve Burak Argun’un yöneticilik, danışmanlık ve liderlik gelişimi alanlarındaki deneyimi markanın yaklaşımına güçlü bir temel sağlar. SpeedAssessment, yalnızca kişisel bir danışmanlık markası olarak değil; farklı uzmanlıkların, programların ve kurumsal çözümlerin bir araya geldiği bağımsız bir yapı olarak konumlandırılır.

Fuat Yalçın

Fuat Yalçın

Managing Partner

Fuat Yalçın, yöneticilik, yönetim danışmanlığı, liderlik gelişimi ve yazarlık alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip bir yönetim danışmanı ve yazardır. Mercedes-Benz Türk, Xerox ve Elf Madeni Yağlar’daki yöneticilik deneyiminin ardından çalışmalarını liderlik, strateji, organizasyon ve insan gelişimi alanlarında sürdürmüştür. İTÜ Makina Mühendisliği mezunu olan Yalçın, Liverpool Üniversitesi’nde yüksek lisans yapmıştır. Sanatçı Gibi Lider Olmak başta olmak üzere 10’dan fazla kitabın yazarıdır. SpeedAssessment’ta liderliği yalnızca bilgi ve yetkinliklerle değil, davranış, gelişim ve yarattığı etki üzerinden ele alan yaklaşımın şekillenmesine katkı sağlamaktadır. (Daha fazlası için www.fuatyalcin.com.tr)

Burak Argun

Burak Argun

Managing Partner

Burak Argun, insan kaynakları danışmanlığı, yetenek değerlendirme ve liderlik gelişimi alanlarında 30 yılı aşkın deneyime sahip bir yönetim danışmanı ve liderlik gelişimi uzmanıdır. Kariyeri boyunca uluslararası danışmanlık şirketlerinde görev almış; seçme ve değerlendirme, assessment ve development center uygulamaları, yetkinlik modelleme ve liderlik gelişimi alanlarında çok sayıda kuruma danışmanlık vermiştir. Marmara Üniversitesi İşletme mezunu olan Argun, Executive MBA eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi’nde tamamlamıştır. SpeedAssessment’ta liderlik potansiyelini doğru değerlendirme, güçlü yönleri görünür kılma ve gelişimi somut davranışlara dönüştürme yaklaşımına katkı sağlamaktadır.

OSCARLI LİDERLİK ATÖLYESİ

BİRLİKTE TASARLAYALIM

Kurumunuzun liderlik kapasitesini birlikte geliştirelim.

Değerlendirmeden gelişime, gelişimden etkiye uzanan doğru çözümü birlikte tasarlayalım.